Stipendi più alti per le madri lavoratrici

Ne avevamo già parlato a dicembre, ora la novità è legge: quest’anno parte in via sperimentale una misura che prevede buste paga più pesanti per le madri lavoratrici con più figli. Dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, le donne con almeno tre figli a carico e un rapporto di lavoro a tempo indeterminato hanno diritto a un esonero totale dei contributi a carico del lavoratore per invalidità, vecchiaia e superstiti (che normalmente vengono detratti direttamente dalla retribuzione lorda, alleggerendo lo stipendio). L’aumento non potrà superare i 3.000 euro all’anno. Il beneficio riguarda anche le donne con due figli, ma sarà erogato solo fino al 31 dicembre 2024, e comunque fino al mese del compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo. Unica eccezione, in entrambi i casi, sono le lavoratrici in ambito domestico, che non percepiranno il bonus. Per le altre, gli effetti si vedranno già sullo stipendio di fine mese. Secondo le simulazioni, chi percepisce 30.000 euro all’anno avrà circa 140 euro in più al mese.